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在錠嵂主任階級代表著從業務升格為主管

是錠嵂最中堅的基石

達成主任的標準:一年內賺20萬,累積15個客戶以上,出席率80%以上

                      處經理同意

這樣嚴格的標準下,主任的薪水會多發4%

例如:做到10萬實領10萬+10萬*4%=10萬4千元

而且已經開始培育你當一位主管

所以要接受主任訓,早會主席,及異議問題的解決

恭喜夥伴佳蓉在五月佈達順利晉升主任

成為我們最頂尖的一份子

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    yak3350 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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